직장상사 (1) 썸네일형 리스트형 직장상사가 싫어하는 직원들의 공통점 직장상사가 싫어하는 직원들의 공통점목차업무 태도에서 드러나는 무책임함변화에 저항하는 고집불통소통 능력 부족과 오해조직 문화를 무시하는 태도부정적인 에너지의 전파자기 성장에 무관심한 자세동료와의 협업에서 드러나는 이기심1. 업무 태도에서 드러나는 무책임함책임감 없는 태도는 조직에서 가장 쉽게 눈에 띄는 문제 중 하나입니다. 마감 기한을 반복적으로 넘기거나, 실수를 인정하지 않고 변명으로 일관하는 사람은 신뢰를 잃게 됩니다. 상사는 신뢰를 기반으로 협력할 수 있는 직원을 원합니다. 책임을 회피하는 순간, 상사의 눈에 '불안 요소'로 낙인찍히게 되죠.예: 회의에서 맡은 보고서를 준비하지 않은 직원은, 단순한 실수라 해도 반복될 경우 큰 프로젝트에서 배제될 수 있습니다. 이러한 무책임함은 결국 팀 전체의 성과에.. 이전 1 다음
